7月10日至11日集團公司在太原舉行了2024年中述職暨廉政會(huì )議，各公司、各部門(mén)分別就上半年工作及下半年計劃進(jìn)行匯報，總結成績(jì)、交流經(jīng)驗，分析運營(yíng)中存在的問(wèn)題。董事長(cháng)、集團經(jīng)營(yíng)委員會(huì )對各公司、各部門(mén)系統安排布署了下半年主要工作任務(wù)。
7月11日上午由集團審計監察中心胡淑娜經(jīng)理、人力管理中心賈艷東律師、人力管理中心原曉麗經(jīng)理分別進(jìn)行了《管理紅線(xiàn)制度宣貫》、《反商業(yè)賄賂專(zhuān)題培訓》、《員工獎懲管理辦法及責任事故管理辦法》修訂版宣貫，給各級干部及財務(wù)、工程、采購等相關(guān)部門(mén)人員敲響警鐘，要求所有員工知敬畏、追高線(xiàn)、行基線(xiàn)、守底線(xiàn)，不碰紅線(xiàn)；保守公司商業(yè)秘密，嚴守職業(yè)道德，不行賄受賄。
常務(wù)副總裁梁亞南對廉政會(huì )議作總結發(fā)言，號召大家反腐倡廉從我做起，杜絕不作為、亂作為、難作為；常懷敬畏心，正確行使手中權力，守好底線(xiàn)，堅決不碰紅線(xiàn)；完善公司的制度體系與監督約束機制，強化審計監察工作；確保每位員工知規矩、守規矩，在“安全”的環(huán)境下開(kāi)展各項工作。
會(huì )后，常務(wù)副總裁梁亞南對公司上半年整體運營(yíng)情況及下半年重點(diǎn)工作安排進(jìn)行了詳細部署。望各部門(mén)苦練內功、降本增效、全員營(yíng)銷(xiāo)、持續創(chuàng )新、抓落實(shí)抓執行、不斷追求精細化管理。
2024年上半年已過(guò)，下半年目標已確定，望各位同仁能保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項工作，爭取在年底交出一份滿(mǎn)意的答卷。
